zasobyforum/co to jest pracownik ochrony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. § 11. Do okresu
poczynienie innych dopisków poza kratką nie wpływa na ważność oddanego na niej głosu.Art. 42. § 1. Przed rozpoczęciem głosowania obwodowa komisja wyborcza sprawdza, czy urna jest pusta, (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
wyprzedzania pojazdu na przejeździe dla rowerzystów i bezpośrednio przed nim, z wyjątkiem przejazdu, na którym ruch jest kierowany. Art. 28. 1. Kierujący pojazdem, zbliżając (...)
jest typowy, na pewno nie można uznać go za zbyt szeroki. Jego plusem jest to, że jest określony szczegółowo, a zatem interpretacja postanowień umowy w tym przedmiocie nie budzi (...)
przed sądem. Orzeczenia, zarządzenia i polecenia Rozdział 11 Art. 108. § 1. Przebieg narady i głosowania nad orzeczeniem jest tajny, a zwolnienie od zachowania w tym względzie tajemnicy nie jest
przesyłki, operator jest zobowiązany do uiszczenia tych należności w terminie 10 dni od dnia wydania przesyłki odbiorcy.5. W przypadku niedotrzymania terminu, o którym mowa w ust. 2 i 4, operator (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
sprawcy zastosowano środek oddziaływania w postaci pouczenia, zwrócenia uwagi lub ostrzeżenia albo środek przewidziany w przepisach o odpowiedzialności dyscyplinarnej lub porządkowej, a środek ten jest
Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość
jest zgodny z opisem, więc z umowy wycofać się nie mogę, a w razie czego stracę zadatek. Bardzo ważne jest to, że mój rozmówca (pracownik firmy) stwierdził, że samochód już jest (...)
kosztów postępowania. § 2. Niedopuszczalne jest udzielenie zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności, jeżeli:1) przestępstwo skarbowe zagrożone jest karą ograniczenia (...)
jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółka akcyjna, zaś komandytariuszem jest wspólnik tej spółki, wkładu komandytariusza nie mogą stanowić jego udziały w tej spółce (...)
Środki ochrony indywidualnej w pracy
Kiedy i na jakiej podstawie pracodawca powinien wyposażyć pracownika w środki ochrony indywidualnej? Zgodnie z art. 2376 § 1 Kodeksu pracy (k.p.) pracodawca jest obowiązany dostarczyć
przedstawicielem ustawowym lub pełnomocnikiem jest sędzia, prokurator, notariusz albo profesor lub doktor habilitowany nauk prawnych, a także gdy stroną, jej organem lub jej przedstawicielem ustawowym (...)
jednoznacznie też wynika, iż pracownik ochrony ma prawo żądać okazania dokumentu tożsamości. To, że w danym momencie ochrona spisuje dane osobowe, nie oznacza, że je gromadzi. Zapiski te (...)
w godzinach nocnych. Jeżeli pracownik wykonuje przewozy w niedzielę, świadczy on pracę w dni wolne od pracy. Z tego tytułu pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy: w (...)
Warunek niekaralności pracownika ochrony
licencji (tzw. uznanie związane), wyrok WSA w Warszawie z dnia 20 grudnia 2007 roku, sygn.. akt VI SA/Wa 1941/07. pracownik, ochrony, niekaralność
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
, pracodawca zobowiązany jest sporządzać harmonogram czasu pracy w taki sposób, aby pojedyncze zmiany robocze przypadały zawsze w jednej „dobie pracowniczej”. Czymś zupełnie odrębnym (...)
jest naganne i może stanowić naruszenie dóbr osobistych pod warunkiem, że pracodawca wie, iż są to informacje osobiste np. korespondencja osobista. Jeśli nie jest w stanie odróżnić czy dane (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
- LexPolonica, Piotr Matewiejczyk). Przepisy prawa nie precyzują wyraźnego obowiązku dostarczenie pracodawcy zaświadczenia okresie odbywania zasadniczej służby wojskowej. Obowiązkiem pracownika jest (...)
Pracownik stale wykonuje pracę w soboty. W zamian ma udzielony wolny inny dzień w tygodniu. W tym roku sobota 3 maja jest dniem świątecznym ale pracownik będzie musiał przyjść do pracy. (...)
nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: 1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
ochrony. Samo pełnienie funkcji związkowych nie jest wystarczające dla ochrony. Pracownik chroniony musi zostać wytypowany do ochrony. Zgodnie z art. 31 ustawy o związkach (...)
własnej odzieży i obuwia roboczego,2) zainteresowany pracownik wyraża zgodę na używanie własnej odzieży i obuwia roboczego w zamian za ekwiwalent pieniężny.Jeżeli nie jest spełniony jeden (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
pracownikami jest obowiązana: organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie (...)
Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego
korupcji (Straż Miejska też działa w tym samym sektorze i posiada informacje bardzo przydatne dla agencji ochrony mienia)? Ponadto, jeśli ten strażnik miejski - wspólnik w agencji ochrony mienia (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
woli pracodawcy (wypowiedzenia umowy o pracę). Przedstawiona sytuacja jest jednak inna. Strony stosunku pracy zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy w określonym terminie. Zawarcie takiej umowy jest
. nauczyciel, praca, pijany pracownik, nietrzeźwość
: 12.00-20.00, środa:8.00-16.00. Nie wiem czy w tym przypadku jest przekroczenie godzin nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej? Przede wszystkim, jeśli pracownik zgodnie z umową o (...)
Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna
lata, o których mówi przepis, nic w tej kwestii nie zmienią. Taki pracownik nie jest chroniony i można go zwolnić. Możliwe jest także zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia, (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
przełożonym osoby, która odpowiada za dział związany z pracownikami. Oczywistym jest, że takiego kontaktu pracownikowi ich przełożony nie powinien utrudniać. Przy czym pracownik nie musi (...)
